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人员费用：

企业在申请办理相应资质时，建设主管部门需要核查人员信息，一般要求提供1-3个月明细，这是固定部分，与公司资质人员数量决定，再乘以当地缴纳低标准，可以得到相应的费用。企业在申请办理相应资质时，建设主管部门需要核查人员信息，一般要求提供1-3个月明细，这是固定部分，与公司资质人员数量决定，再乘以当地缴纳低标准，可以得到相应的费用。

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1.建筑企业一定要在资质有效期届满前进行延续申请，如果建筑证书如果有效期届满了，建筑企业还没有进行延续申请的话，那么其建筑证书将会自动失效。建筑企业如果还想继续开展相关工程项目活动，就必须要重新从低等级资质开始申请;

2.建筑业企业如果不再符合所拥有的标准要求的话，资质许可***是不会批准其资质延续申请的。因此建筑企业平时在开展经营活动时一定要注重资质管理。

一级许可证标准

企业资产：净资产1亿元以上。

企业工程业绩：近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。

1.地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项；

2.高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米（不含）的构筑物工程2项；

3.建筑面积12万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积10万平方米以上的建筑工程2项;

4.钢筋混凝土结构单跨30米以上（或钢结构单跨36米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米（不含）（或钢结构单跨30-36米（不含））的建筑工程2项。

建筑企业要采用什么手段管控绩效？

一：要确立绩效对证的必要性，不可以等到必须申请办理证时，才发觉缺乏绩效原材料而无济于事。

二：绩效是工程证升級的明显标准，工作人员和财产能够用各种各样方法提升，绩效只能靠重实效的基本建设，没法作假。申请办理证的时候，对绩效的核查是相当于严苛的，务必要有有关证实。

三：在工程竣工验收及格后，在其中的中标通知书、工程合同、工程结算单、工程图纸、竣工验收报告等都理应妥当存放，在之后开展证升级的那时候，这种文档就能充分发挥不可小觑的***。